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【有色】遂昌金礦與大學(xué)合作開展礦區(qū)實(shí)習(xí)

【有色】遂昌金礦與大學(xué)合作開展礦區(qū)實(shí)習(xí)


  “這里環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)光秀麗,礦工樸實(shí),短短兩周的實(shí)習(xí)生活給我們的大學(xué)生涯增添了生動(dòng)一課?!比涨?,浙江省遂昌金礦礦區(qū)公開欄里張貼著一張用大紅紙手寫的感謝信,吸引著礦工駐足閱讀。這是江西理工大學(xué)20多名學(xué)生寫給遂昌金礦全體員工的一封信,他們?cè)谶@里度過了充實(shí)的實(shí)習(xí)生活,這既是一封感謝信,同時(shí)也是他們對(duì)自己半個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一份總結(jié)。

  近年來,隨著遂昌金礦走多元發(fā)展之路,人才的需求量加大,陸續(xù)有來自全國各地的大學(xué)生懷揣夢(mèng)想到礦區(qū)參加工作。為了加強(qiáng)人才引進(jìn)力度,同時(shí)也讓采礦、選礦等專業(yè)學(xué)生在在校期間就能了解礦山工作情況,為他們今后的就業(yè)提供選擇和便利,遂昌金礦與江西理工大學(xué)合作定期組織采礦專業(yè)的學(xué)生到礦區(qū)實(shí)習(xí),幫助他們盡快熟悉礦山工作環(huán)境和井下生產(chǎn)工藝。

  做好后勤服務(wù)遂昌金礦黨委堅(jiān)持“黨管人才”的原則,十分重視大學(xué)生來礦實(shí)習(xí),為他們量身制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,通過專業(yè)教師授課、技術(shù)人員幫教、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)感受等方式讓學(xué)生們能夠理論聯(lián)系實(shí)際、在實(shí)踐中打牢基礎(chǔ)。

  大學(xué)生們?cè)谶x冶車間實(shí)習(xí)。

  “生活服務(wù)上要保證好,不能讓這些孩子在我們這里受苦了。”遂昌金礦分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理十分關(guān)心大學(xué)生的生活起居。此次分配至礦區(qū)的實(shí)習(xí)大學(xué)生全部為男生,為妥善安排他們的生活和學(xué)習(xí),遂昌金礦提前準(zhǔn)備,各部門之間相互配合,為大學(xué)生實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行做好服務(wù)。礦山公園安排食宿,全力做好后勤保障工作。人力資源處選出安全、生產(chǎn)、技術(shù)各方面的專業(yè)人才對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),讓大家提前了解礦山,為做好實(shí)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí),為豐富實(shí)習(xí)大學(xué)生的業(yè)余生活,團(tuán)委還組織了“學(xué)長交流會(huì)”“籃球友誼賽”等文體活動(dòng),搭建了礦區(qū)團(tuán)員青年和實(shí)習(xí)大學(xué)生溝通交流的平臺(tái)。

  重視實(shí)習(xí)教育“進(jìn)入井下,一定要戴好安全帽、防護(hù)口罩等勞保用品,不能麻痹大意!”遂昌金礦副總工王培華在對(duì)實(shí)習(xí)大學(xué)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)反復(fù)叮囑他們,“雖然是實(shí)習(xí),但是進(jìn)入礦區(qū)就一定要嚴(yán)肅認(rèn)真,保證自己的安全。”

  實(shí)習(xí)期間,該礦安排學(xué)生們深入井下、平硐、采場(chǎng),指定業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、安全意識(shí)強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)師傅,為他們講解專業(yè)知識(shí)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析,使他們能夠充分了解井下作業(yè)流程、采礦工藝、區(qū)隊(duì)管理,為今后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  “原來我們只有從書本上學(xué)的理論知識(shí),通過到礦山實(shí)地學(xué)習(xí)半個(gè)月,我熟悉了黃金礦山開采冶煉的真實(shí)過程,也體會(huì)到了安全的重要性,感受了井下職工的辛苦,實(shí)踐出真知,我一定把自己的所學(xué)所思用到以后的工作、學(xué)習(xí)中?!苯骼砉ご髮W(xué)的實(shí)習(xí)學(xué)生深有感觸地說。

  技術(shù)人員傳幫帶“我們通過分組學(xué)習(xí)、分組討論、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、總結(jié)討論等方式,讓來礦實(shí)習(xí)的大學(xué)生在實(shí)踐中消化理論,再用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,養(yǎng)成主動(dòng)分析問題、解決問題的習(xí)慣,培養(yǎng)他們主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境、敢于吃苦實(shí)干、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,為今后在礦山工作打下基礎(chǔ)?!彼觳鸬V人力資源處負(fù)責(zé)人早在他們來之前就制定好了學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  為了做好實(shí)習(xí)教育工作,遂昌金礦人力資源部門提早謀劃,根據(jù)專業(yè)和特長,對(duì)20多名實(shí)習(xí)大學(xué)生進(jìn)行了分組,每組由一名技術(shù)人員指導(dǎo)他們實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí),定期和他們談心,傾聽他們對(duì)礦區(qū)地認(rèn)識(shí)和合理化建議。

  “像這樣的脈絡(luò)就是我們的金銀礦,我們這里的金銀礦品位非常高?!彼觳鸬V生產(chǎn)技術(shù)處技術(shù)員每到一個(gè)工作面現(xiàn)場(chǎng),就細(xì)心地向大學(xué)生講解礦業(yè)知識(shí)。

  近年來,借助遂昌金礦搭建的大學(xué)生實(shí)習(xí)平臺(tái),江西理工大學(xué)的一大批專業(yè)學(xué)生進(jìn)入到了礦山企業(yè)工作。實(shí)地學(xué)習(xí)的經(jīng)歷成了他們不可多得的寶貴財(cái)富,他們中的許多人通過不斷提高和自我完善走上了管理崗位,成為了礦業(yè)開采的行家里手。


來源: 中國有色金屬報(bào)

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